Rencontre OHM « Nouvelles réglementations, Développement Responsable, ce qui nous attend dans les prochaines années »

INVITATION

Chers adhérents,

L'OHM est heureux de vous convier

Mercredi 21 novembre 2012

Séance de 8h30 à 10h30

Dans les locaux de Médiapost

Le groupe de travail Développement Durable et RSE de l’OHM, organise sous le pilotage de Laurence HULIN et Christophe DELABRE, une rencontre exclusivement dédiée aux adhérents de l’OHM.

Présentation des nouvelles réglementations :

- Rappel des enjeux du Développement Durable et de la RSE,

- Bilan obligatoire des émissions de Gaz à Effet de Serre des entreprises à fin 2012,

- Taxe kilométrique à compter de mi-2013 pour les poids lourd de plus de 3,5 tonnes, 

- Adaptation de la circulation dans les Zones urbaines d'Activité Prioritaire pour l'Air, 

- Annexe environnementale obligatoire pour les baux de bureaux et commerces de plus de 2000m², 

- Affichage des émissions de CO2 des prestations de transport à compter de juillet 2013, 

- Bilan environnemental et social des entreprises côtés et entreprises de plus de 500 salariés, 

- Point sur les feuilles de route issues de la conférence environnementale des 14 et 15 septembre.

En seconde partie, MEDIAPOST présentera un exemple concret de réalisation de bilan carbone via l'utilisation d'un outil de reporting multisites.

Venez échanger et partager

Votre inscription est obligatoire et le nombre de places limité : faites-nous part au plus vite de votre participation.

Pour tout complément d’information : ohm@observatoirehorsmedia.com 

Préambule à notre rencontre du 5 juillet prochain au Palais du Luxembourg / Table Ronde Développement Durable-RSE

Christophe Delabre
Directeur Associé - Point 44
(Adhérent OHM)

Lors de notre rencontre du 5 juillet, nous allons vous présenter, au travers des résultats de l'étude menées par les membres de le commission DD/RSE de l'OHM au près des acteurs de la communication globale, notre niveau de maturité sur le sujet mais aussi au travers des témoignages de nos invités que le DD  c'est répondre à des enjeux qui ont du sens !

Christophe Delabre animera la table ronde qui verra six intervenants prendre la parole : 

- Laurence Hulin, Directrice du développement Durable, Médiapost

- Agnès Rambaud-Paquin, Directeur associé, Des Enjeux et des Hommes

- Antoine Sauvage, Directeur Développement Durable, Courtepaille

- Christian Huglo, Associé fondateur, Cabinet Huglo Lepage

- Jean-Raphael Hétier, Directeur Commercial GMS et Développement Durable, PepsiCo France

- Jean-Christophe Tran, Directeur Général Adjoint, GIE BPCE Achats (Lauréat du trophée des achats dans la catégorie "Achats Responsable")

Développement Durable, 3 Questions à Christophe DELABRE – Directeur Associé Point 44

Christophe DELABRE
Directeur Associé - Point 44

Comment avez-vous découvert le DD ?

J’ai découvert la notion de DD au travers de la publication d’agendas 21 locaux que nous imprimions dès 1998 pour le compte du Ministère de l’écologie et de l’agenda 21 du CNOSF.

A leur lecture, j’ai découvert que l’on pouvait appliquer de nouveaux modes de gouvernance pour limiter l’impact des nos activités sur l’environnement, faire des économies et contribuer à de meilleures conditions de vie de nos collaborateurs.

Depuis les notions de bon sens, de juste besoin et de garantie de l’intérêt commun à long terme sont devenus des pré-requis.

Cette démarche, année après année, nous permis d’intégrer de modifier en profondeur les produits et services de notre entreprise pour contribuer à la pérennité de celle-ci.



Pourquoi avez-vous intégré la commission DD de l’OHM ?

Notre quotidien démontre que trop souvent la recherche du profit à court terme, quelles que soient les conséquences, a des impacts désastreux sur chacun des piliers du DD.

La commission DD de l’OHM, par le partage et la promotion des bonnes pratiques doit démontrer que le DD est facteur de rentabilité, de progrès et d’épanouissement.

Je formule le vœu que par une prise de conscience collective, les acteurs de la communication globale puissent de nouveau se retrouver sur le bon chemin… durablement.

Un exemple de bonne pratique initié dans votre entreprise ?

FICHE DE BONNE PRATIQUE

Thème IV :    Environnement

Rubrique : Gestion des déchets

Nom entreprise: POINT 44 Contact : Christophe DELABRE

Secteur : Imprimerie Offset feuille et numérique

Description Bonne Pratique  Contexte : Les activités de l’entreprise génèrent de nombreux déchets qu’il convient de trier et traiter afin de réduire leur impact sur l’environnement. Objectifs :    -  Supprimer tous risques de pollution,   -  Réduire le volume déchets à traiter par la collectivité,   -  Valoriser les déchets. Actions  -          Généraliser le tri sélectif à l’ensemble des services -          Mettre des bacs dédiés pour chaque type de déchets solides (papier, carton, verre, plastiques, métaux, aérosols, néon, piles, écran, informatique…) -          Stocker les produits liquides dangereux dans des bidons sous bacs de rétention -          Organiser la collecte des déchets et le traitement dans des filières spécialisées -          Négocier les contrats de reprise, de traitement et valorisation des déchets Bénéfices sociaux et / ou environnementaux -          Le tri sélectif généralisé permet d’initier la démarche développement durable. -          Les notions de sécurité, de propreté et d’ordre sont renforcées -          Les impacts sur l’environnement sont maîtrisés Contribution à la performance de l’entreprise -          Valorisation financière des déchets -          Personnel impliqué dans la prise en compte de son environnement Accès au questionnaire de mesure de l'enjeu Développement Durable chez les acteurs de la communication globale

Point de vue : Christophe DELABRE, Pilote du Groupe de Travail OHM Développement Durable

Christophe DELABRE (Point 44)
Pilote du groupe de travail OHM Développement Durable

Si en moins de 10 ans, l'ensemble de la filière graphique avec le soutien des fédérations professionnelles et des chambres de commerce et d'industrie a réalisé de formidables progrès en matière de gestion d'impact sur l'environnement, il semble aujourd'hui que les donneurs d'ordre ne soient plus aussi exigeants alors que tant de progrès restent à faire.

Nous pouvons nous féliciter du fait que la marque Imprim'Vert constitue aux yeux de tous un pré-requis incontournable.
En revanche, nous regrettons que les certifications PEFC, FSC et ISO 14001  ne soient absolument pas valorisées, ni intégrées à leurs justes valeurs dans les critères de sélection. Elles permettent pourtant aux industriels de s'inscrire dans une démarche de progrès continu et de transparence au service du client et du développement durable.
Comme les marques, les certifications rassurent et renforcent la relation avec le client ; A défaut de les encourager par des politiques achats plus cohérentes et responsables, ces certifications et leurs bienfaits sont condamnés.
Il n'est jamais trop tard pour agir.
Ensemble, relevons le défi du Développement Durable !