mercredi 7 mars 2012

Interview : Lotus bleu parle de l'OHM

Ce qui nous a motivé à rejoindre l'OHM

Prioritairement c’est la diversité des métiers représentés au sein de l’OHM qui est unique en son genre et permet une vision globale de l’activité du secteur.

Les actions menées par l’OHM sont des ouvertures importantes pour l’amélioration globale de la relation donneur d’ordre et prestataire. Le rapprochement ne peut que favoriser la compréhension mutuelle et réciproque des enjeux.
Rejoindre l’OHM c’est aussi s’apparenter à une communauté d’entreprises qui chacune dans leur métier font progresser leur savoir faire et leur business de façon conséquente ; c’est donc inscrire l’agence dans une dynamique porteuse de sens comme de synergies.

C’est aussi l’opportunité d’avoir un temps de réflexion et d’ouverture en dehors de la quotidienneté de l’activité professionnelle et qui plus est dans une ambiance conviviale.

Bernard MICHEL
Dirigeant

Deuxième Comité Stratégique OHM de l'année 2012

Convivialité...Mais aussi beaucoup de travail accompli
L'OHM a tenu le 6 mars dernier son deuxième Comité Stratégique de l'année 2012. Nous avons dressé le bilan des actions menées au cours de ces deux derniers mois, riche en succès (13 nouveaux adhérents), de nombreuses ventes de l'étude "L'économie de la communication globale", une étude économique et financière réalisée pour la FICAM en support de la préparation de leurs Etats Généraux du mois de mars (6 marchés analysés, 17 catégories étudiées sur la dernière décennie), notre évènement en région Rhône-Alpes, nos Groupes de Travail, et nos nombreux plans de communication.

Le plan d'actions de mars 2012 a permis de présenter des actions riches d'évènements, tant au niveau de nouvelles études en préparation  que de prochains évènements attendus notamment notre réunion plénière du 29 mars 2012 qui à fait l'objet d'une préparation minutieuse lors de cette séance.

Enfin, l'ensemble du programme du premier semestre à été validé. Vous retrouverez prochainement le détail des nombreuses actions attendues.

mardi 6 mars 2012

L'OHM et le club Bois & Forêts

Découvrez la newsletter Bois et Forêts

Dans le cadre de notre partenariat avec le club parlementaire Bois & forêts vous trouverez ci-après la veille politique et parlementaire Bois & forêts. 


>> Newsletter Bois & Forêts n°23

vendredi 2 mars 2012

Ils nous ont rejoints au sein de l'OHM en Février



BNP Paribas Personal Finance :  le n° 1 européen du crédit aux particuliers.
(http://www.bnpparibas-pf.com/fr/)

CELISA : L’activité de Celisa est de faciliter l’intégration de la dimension du document dématérialisé dans la gestion des flux documentaires de l’entreprise.
(http://www.celisa.fr/)

La Poste CSPCC : le principal opérateur français chargé de la distribution du courrier (http://www.laposte.fr)

Partenaire graphique : Un expert des métiers de l’imprimerie (http://www.partenairegraphique.fr/)

Universelcouleurs : Agence conseil spécialisée en processus & procédés graphiques (http://www.universelcouleurs.com/)

Xeikon : Spécialisé dans la conception, le développement et la commercialisation de systèmes et d'équipements d'impression pour l'industrie graphique mondiale. (http://www.xeikon.com/)

Publication OHM : L'économie de la communication globale

jeudi 1 mars 2012

Prise de parole : Jean Marc BARKI (membre du Comité Stratégique OHM) - SEALOCK

35 heures, un syndicaliste et un patron débattent 

Dominique Gillier, syndicaliste, secrétaire général de la fédération de la métallurgie de la CFDT, et Jean-Marc Barki, patron de Sealock, PME de 23 salariés, et membre de l’organisation patronale Croissance Plus, expriment leurs divergences.

Prise de parole : Laurence HULIN - Médiapost

Laurence HULIN
Directrice du développement responsable de
Médiapost
Le Sncd crée la Charte du Développement Responsable pour ses adhérents

A l’initiative de son atelier développement durable, le Syndicat National de la Communication Directe (Sncd) crée la Charte du Développement Responsable.

Après la mise à jour du code de déontologie et l'édition de fiches de bonnes pratiques, le Sncd a souhaité étendre sa politique de respect à un périmètre plus large en prenant position avec les entreprises du secteur du marketing direct et relationnel sur le développement responsable social, économique et environnemental.

De cette idée est né l’atelier Développement durable du Sncd, piloté par Franck Dreyer de Reed Data.

Son groupe de travail, composé de Laurence Hulin de MEDIAPOST et Virginie Fillion de l’IEMD, a mené des travaux qui ont permis d’aboutir à cette Charte du Développement Responsable.



Les entreprises qui s'orientent vers le développement responsable le font pour minimiser leur impact environnemental, s'impliquer dans une politique de ressources humaines soucieuse du bien-être de leurs employés ou encore faire des économies.



Les candidats signataires, membres du Sncd, s'engagent dès la signature, à respecter au moins 5 des 10 points de la charte et son intégralité au plus tard dans les 5 ans.

Les entreprises membres du Sncd investies dans le Développement Responsable, signataires de cette Charte, ont prouvé leur engagement à :

- mener une réflexion stratégique de développement durable permettant d’identifier leurs propres enjeux, de les partager et de définir des objectifs dans leur champ de compétences,

- traduire cette réflexion dans leur politique, leurs projets, leur management et leur façon de rendre compte, en impliquant le personnel et les différentes parties prenantes et intéressées,

- élaborer un document stratégique de développement durable, reprenant ces engagements et diffusé largement à l’interne comme à l’externe, ainsi que rendre compte des conséquences sociales et environnementales de leurs activités dans un rapport annuel,

- élaborer et piloter, dans le cadre de leur document stratégique, un plan d’actions.Le Sncd réunit le 08 février 2012 dans un salon privé de l’Hôtel de Crillon à Paris autour d’un petit-déjeuner bio, les 19 membres du Sncd qui ont d’ores et déjà souhaité s’engager pour la signature de la Charte du Développement Responsable.



Les 19 signataires sont :

Acxiom, Address Value, A.I.D, Cegedim, Combbase, Conexance, Dolist.net, Edatis, Epsilon International, Histoire d’Adresses, IEMD, Lakana, MEDIAPOST, NP6, Pages Jaunes Marketing Services, Reed Data, Selligent, Sncd, WDM Directinet.